中国科学院合肥物质科学研究院
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前几天，中科院合肥一研究所，同一时间有90多人集体离职。
离职的科研人员，来自中科院合肥研究院下属的核能研究所，他们大多数博士毕业，拥有事业编制。
如此集体辞职事件，影响有多恶劣，舆情冲击性会有多大，不难想象。
毕竟，这帮人背负国家责任。
在中国的科研江湖上，中科院本身就是一棵参天大树。
在中央号召过紧日子的背景下，中科院今年还是拿到了超过905亿元的预算资金，相比之下，清华大学310.72亿元的预算经费，简直就是小巫见大巫。
可见国家对科技研发的重视。
此次中科院90余科研人员集体离职，震惊高层。
最忙的副总理刘鹤都出马了，可想而知这是件多大的事。
那么，为什么会集体离职呢？
之前有人说是待遇太低，辞职属于“正常人员流动”。
我读书少，你可别骗我，正常人员流动一次就90多人，那非正常得多少人啊？
坑灰未冷山东乱，刘项原来不读书。读书人，一般没有集体造反的“胆”，除非是上面群魔乱舞，有人肆意妄为，局势才搞得不可收拾。
24日《财经》旗下的“财经十一人”发文认为：
刺激90多人离职的主要原因可能有两个：一个是核所所长吴宜灿，另一个是5月开始的院内改革。
是权力与资本的博弈，是行政权力与学术霸主的对抗。
属于神仙打架。
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矛盾出在研究院和核能所之间的院所权斗。
新院长刘建国上任想立威，自组班底，进行改革；老所长吴宜灿院士冷眼旁观，釜底抽薪。
从权力层级上看，院领导所，刘建国大于吴宜灿，院长是院士的上司，但从学术成就讲，吴宜灿大于刘建国。
那么，这一亩三分地，谁家滴？！
刘建国
吴宜灿
吴宜灿院士是中科院等离子所出身的博士，能自立门户成为中科院系统唯一有核工经验的团队，又能突破层层阻力，拿到核相关资质，在合肥研究院搭建了一个中子源，这件事办成了，就是吴院士的过人之处。
传闻吴院士关联多家企业，其中，影响力最大的是中科凤麟。
一位核能所人士透露：“吴所长之前在所里提过，大家想不想买房买车，想的话到我的公司来，大家一起来赚钱。”
金钱和技术支撑的王，威严丝毫不弱于权力赐予的王。
刘建国履新研究院院长之后，立刻开始大幅收权。
据说，刘院长在网上的风评也不是很好，说他钟爱女学生，任人唯亲，有旧官僚主义作派。
而他收权的方式，不外乎人权和财权。
根据知乎当事人匿名爆料，刘院长履新后开始改革，第一件事就是把教授、博导的经费审批权改为10万元，大额支出，必须要经过院方审批。
另外，研究院教授拉来的科研经费，院方会先扣下3成，剩下7成才能作为科研使用。
院方抽成加上降低经费审批权，算是把财政大权收了上来。
收了财权之后自然要收人事权，研究院原有10个所，院方裁撤了3个所，所长重新安排职位，研发课题组并入其他所，但核能所没动，一枝独秀。
核能所一直是相对独立，就连核能所的门禁，跟科学岛上的研究院都不一样。新闻报道提到，“集体辞职事件的导火索，是院方强制为核所更换保安，核所科研人员认为自身权益被侵犯”。
那么问题又来了，同样在研究院里，同样在科学岛上，为什么核所能有自己独立的保安团队，自己独立的门禁系统呢？这是明显的分封诸侯好吧。
院所之争上演到对抗失控境地，是院方为核能所更换保安。核能所科研人员表示此举侵犯权益，在6月15日交接时，直接形成冲突，持续到当夜11点，直到30多名特警到来。
6月15日冲突现场视
集体辞职现场
这也许算是中国学术界最顶级的公共事件和单位丑闻了！
冲突升级后，一些研究人员情绪激动，有人提出要辞职，随即有人响应。院方态度强硬，当即决定立刻让13个处长都搬到核所来办公，当场批准辞职。
说到底，都是利益之争。
其实吧，和平共处才是最好的选择，对抗下来，对双方都不是好结果。
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吴宜灿院士有科研成果，有产业化能力，有团队管理能力，真的是大神一名，实力是要高过刘建国院长的。
换了是你，在这个情况下，是服从刘院长的收权呢，还是奋力一搏将人一军呢？
一边是研究院刘院长的新派系新建，一边是老所长的新公司高薪诱惑。这些科研人员哪管什么体制编制，纷纷上演集体大逃亡。
科研人才就这样流失了。
吴院士是核所下面多个公司的实际掌控人，下面有很多很牛的公司。
此次事件发生，据说是吴院士的公司要上市，于是，这些科研人员纷纷辞职，迅速上车！
也不知道是否属实。
近几年，科研经费不少，却频繁出现的科研人员人才流失，究其根源，到底是因为什么？
将爷有一问：经此一役，刘建国院长权力改革能否经得起公平正义拷问？吴宜灿院士到底还有多少学术良心，还有多少信仰来科研许国？
这是人们心中最大的疑问。
接下来，且看调查组的调查，到底有哪些人是在裸泳，哪些人会落马？
有人的地方就有江湖。
网友幽默地说：叼飞盘的要失望了，核能所宫变那让他的千枚核弹头梦想越发遥远呢。
把我笑喷。
我的问题是：行政官员如果镇不住业务大牛，反而从人权和财权上限制业务大牛，那怎么办？业务大牛如果拉起了一支队伍，又不想被人掣肘，行政官员和业务大牛斗起来，又怎么办？
当然，理性的观点是支持业务大牛。
道理简单，院所治理如果都依靠行政权力，下级绝对服从上级，科研机构专家就没有话语权，所有的事务，都有不懂行的行政官员把控，导致专家只能迎合权力或者放弃学术谋求做官。
为了阻止科研机构向“官场”滑陷，必须去行政化，去官僚化。
这个方向是对的。
施一公、饶毅等回国的学术大牛，他们都曾经孤愤地呼吁过。
但是，学术大牛比如院士，又要做研究，又要管理又要开公司，真能做得到？
这些问题没解决，院所权斗不会终止。
科研机构既不能偏向“官”，也不能倒向“商”，而是要回归本真面目，而这却是问题所在。
院所权斗，神仙打架，那么学术良心呢？家国责仼呢？都被名利遮了眼！？
唯有长叹。
眼下的丑闻以及背后暴露的弊病，是中科院不能承受之重，也是国家“科技强国”战略必须要铲除的障碍。
审微于未形，御变于将来。
这，正是高层要过问的深意。
（新闻来源：财经、中国经营报、澎湃新闻）
